LA FIGURA DEL LIDER Y LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO

 Cuando hablamos del liderazgo, estamos haciendo referencia a personas que ocupan de manera permanente o temporaria el rol de líder. En todas las épocas de la historia humana siempre ha habido lideres, que ya sea por sus conocimientos o carácter, se han hecho destacar entre la multitud.

Se considera que el líder es una figura importante cuando se trata del trabajo en grupo o en conjunto. Así, una persona líder es aquella que es colocada al mando del grupo y que toma decisiones de acuerdo a las necesidades o requerimientos de cada circunstancia. La figura del líder puede verse de una forma excéptica si busca solo intereses personales y no el bien común, pero siempre es necesario un líder que organice y planifique los objetivos que se quieren conseguir.

En realidad, un buen líder es una persona que tiene autoridad de manera natural y que la ejerce también de manera natural o sin esfuerzo. Se es un buen lider cuando se tiene carisma, capacidades y seguridad para dirigir al grupo.

En los ámbitos laborales hoy en día la figura del líder es esencial para llevar a cabo diferentes tipos de proyectos. Esto es así porque se estima que un buen líder puede guiar mucho mejor a un grupo que si cada persona trabajara por sí sola o de manera independiente. Esta misma situación se aplica a muchos otros ámbitos sociales, anteriormente expuestos.

En conclusión, la figura del líder es muy importante, tanto en el ámbito laboral como en el social. Es cierto que un líder debe de ser justo y mirar por el bien de la mayoría (habiendo excepciones naturalmente), pero a lo largo de la historia ha habido lideres crueles y deprevados, por eso ahora hay reticencias al usar esta palabra, pero es una figura importantísima tanto a pequeño-mediano nivel(empresas, grupos sociales), como a gran escala (presidentes del gobierno, reyes).